สมัครเว็บไฮโล สมัครไฮโลออนไลน์ GClub เว็บไฮโลออนไลน์ เว็บไฮโลปอยเปต สมัคร GClub มือถือ สมัครฮอลิเดย์พาเลซ สมัครฮอลิเดย์ สมัคร GClub Royal GClub จีคลับ จีคลับคาสิโน ไฮโล GClub ไฮโลจีคลับ เว็บรอยัลคาสิโน Royal V2 รอยัล V2 Royal Online Casino เล่นไฮโลจีคลับ ทดลองเล่นไฮโล

Starwood Hotels & Resorts ขยายการแสดงตนในตุรกีด้วย Sheraton Bursa Hotel และ Aloft Bursa Hotel ในตุรกีสตาร์วูดเปิดตัวในบูร์ซา ขยายพอร์ตโฟลิโอของบริษัทไปยังโรงแรมเก้าแห่งทั่วตุรกี โดยจะเปิดที่ 10 ในปลายปีนี้

10 กรกฎาคม 2556 03:30 น. เวลาออมแสงตะวันออกบูร์ซา, ตุรกี–( บิสิเนส ไวร์ )–21 ก.ค. 2562 Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. (NYSE:HOT) ประกาศเปิดตัวโรงแรม Sheraton Bursa HotelและAloft Bursa Hotelซึ่งเป็นการก้าวเข้าสู่เมือง Bursa ของบริษัท โรงแรมทั้งสองแห่งเป็นเจ้าของโดย Faik Celik Holding ขยายพอร์ตโฟลิโอที่เติบโตอย่างรวดเร็วของ Starwood เป็นโรงแรม 9 แห่งทั่วตุรกี

โดยเพิ่มห้องพักมากกว่า 300 ห้องในศูนย์อุตสาหกรรมที่มีวัฒนธรรม การเปิดโรงแรมเชอราตัน บูร์ซาเป็นแรงผลักดันให้แบรนด์เติบโตในขณะที่ยังคงเดินหน้าเฉลิมฉลองการเปิดโรงแรมแห่งที่ 500 ภายใน ปี 2558 โรงแรมอลอฟท์ บูร์ซามีส่วนสนับสนุนการเติบโตอย่างมหัศจรรย์ของแบรนด์ระดับกลางในขณะที่คาดว่าจะเติบโตถึง 30 แห่ง % ในปี 2556 โดยมี 75โรงแรมที่จะเปิดในปลาย ปีนี้

“เราเชื่อว่าแบรนด์ระดับโลกที่แข็งแกร่งของสตาร์วูดจะดึงดูดนักท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงแขกในท้องถิ่นด้วย”ทวีตนี้Michael Wale ประธาน Starwood Hotels & Resorts ยุโรป แอฟริกา และตะวันออกกลาง กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับ Faik Celik Holdings

เจ้าของโรงแรม Sheraton และ Aloft Bursa ซึ่งเป็นโรงแรมในเครือ Starwood แห่งแรกของเราในเมืองสำคัญแห่งนี้ในตุรกี . “Bursa เป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรม วัฒนธรรม กีฬา และการพักผ่อนที่กำลังเติบโต และเราเชื่อว่าการผสมผสานแบรนด์ไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างของเราเข้ากับจุดหมายปลายทางใหม่ในเมืองจะสร้างข้อเสนอที่น่าสนใจให้กับนักเดินทางทั่วโลก”

“การเปิดโรงแรมเชอราตัน บูร์ซา และอลอฟท์ บูร์ซา นับเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาเมืองที่เติบโตอย่างรวดเร็วแห่งนี้” บาราน เซลิก ซีอีโอฟาย เซลิก โฮลดิ้ง กล่าว “เราเชื่อว่าแบรนด์ระดับโลกที่แข็งแกร่งของสตาร์วูดจะดึงดูดนักท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงแขกในท้องถิ่นด้วย”

โรงแรมเชอราตัน บูร์ซา และอลอฟท์ บูร์ซา ตั้งอยู่ในย่านธุรกิจเกิดใหม่และย่านที่พักอาศัยสุดหรู ติดกับ Bursa New Cultural Green Park และสนามฟุตบอลที่กำลังจะมีขึ้น บูร์ซาตั้งอยู่บนชายฝั่งตะวันออกเฉียงใต้ของทะเลมาร์มารา ห่างจากอิสตันบูลประมาณ 235 กิโลเมตร เมืองบูร์ซาเป็นเมืองที่กำลัง

เติบโตอย่างรวดเร็วในตุรกี โดยมีประชากรวัยหนุ่มสาวดึงดูดโอกาสในอุตสาหกรรมสิ่งทอและยานยนต์ ตลอดจนภาคการท่องเที่ยวและกีฬา เมืองนี้เป็นเมืองหลวงแห่งแรกของจักรวรรดิออตโตมัน มีบทบาทสำคัญในการผลิตผ้าไหม และปัจจุบันเป็นเมืองที่ ‘เขียวที่สุด’ ในตุรกีและสามารถเดินทางไปยังภูเขา Uludag ซึ่งเป็นรีสอร์ทสกีชั้นนำของประเทศได้โดยง่าย

โรงแรมเชอราตัน บูร์ซาได้รับการออกแบบเพื่อดึงดูดทั้งนักเดินทางเพื่อธุรกิจและพักผ่อนโรงแรมเชอราตัน บูร์ซานำเสนอบรรยากาศที่เปิดกว้างและมีชีวิตชีวา องค์ประกอบหกเหลี่ยมที่โดดเด่นซึ่งได้รับแรงบันดาลใจจากจักรวรรดิออตโตมันถูกรวมเข้ากับการออกแบบของล็อบบี้ที่กว้างขวางซึ่งแขกสามารถเพลิดเพลินกับอินเทอร์เน็ตไร้สายฟรีด้วยLink@SheratonSM อันเป็นเอกลักษณ์ซึ่งมีประสบการณ์กับ Microsoft® ซึ่งเป็นศูนย์รวมเทคโนโลยีทางสังคมในล็อบบี้ที่แขกสามารถเชื่อมต่อได้ กับสิ่งที่สำคัญที่สุดระหว่างการเข้าพัก

Sheraton Bursa ประกอบด้วยห้องพักหรูหรา 171 ห้อง รวมถึงห้องสวีทกว้างขวาง 10 ห้อง ทุกห้องมี เตียง Sheraton Sweet Sleeper™ สีขาวล้วนอันเป็นเอกลักษณ์ ออกแบบโดยใช้เกณฑ์ AAA Five Diamond Award® การตกแต่งภายในแบบร่วมสมัยและอบอุ่นโดดเด่นด้วยการออกแบบสไตล์ตุรกีเบา ๆ ทำให้นักเดินทางมีบ้านที่สะดวกสบายเมื่ออยู่ไกลบ้าน ห้องเพรสซิเดนเชียลสวีท ตั้งอยู่บนชั้นที่ 13 มีพื้นที่ นั่งเล่นกว้างขวาง ห้องนอนใหญ่ ห้องครัว และบาร์ค็อกเทล รวมทั้งอ่างน้ำวนส่วนตัว

Sheraton Shine Spa ให้บริการสปาฮัมมัมตุรกีแบบดั้งเดิม และ ส ปาฮัมมัมวีไอพีส่วนตัว 3 แห่ง โดยใช้น้ำอุ่นธรรมชาติจากน้ำพุร้อนที่มีชื่อเสียงในท้องถิ่น รวมทั้งห้องสปาทรีตเมนต์ 6 ห้อง ปลุกประสบการณ์สปาที่มีชีวิตชีวาและผ่อนคลาย บริเวณสระว่ายน้ำในร่มที่กว้างขวางโดดเด่นด้วยกระเบื้องโมเสค 2 ชั้นที่น่า

ประทับใจซึ่งออกแบบโดยช่างฝีมือท้องถิ่น ในขณะที่พื้นที่พักผ่อนอันเงียบสงบให้ทัศนียภาพส่วนตัวเหนือน้ำทะเลสีฟ้า สระว่ายน้ำกลางแจ้งตั้งอยู่ในพื้นที่สวนอันเงียบสงบซึ่งเหมาะสำหรับงานแต่งงานที่สามารถรองรับแขกได้ถึง 600 ท่าน ฟิตเนสของโรงแรมมีโปรแกรมสุขภาพและฟิตเนสที่ปฏิวัติวงการของแบรนด์Sheraton Fitness Programmed by Core® Performanceที่ออกแบบมาสำหรับแขกของเชอราตันโดยเฉพาะ

ที่ชั้นล่างPrusa ให้ บริการอาหารนานาชาติและอาหารท้องถิ่นจานพิเศษ เช่น Iskender Kebab ที่มีชื่อเสียงซึ่งมีต้นกำเนิดจาก Bursa และเป็นสิ่งที่ต้องลองเมื่อมาเยือนเมือง ผู้เข้าพักยังสามารถรับประทานอาหารที่ Narrซึ่งเป็นห้องอาหารเมดิเตอร์เรเนียนของโรงแรมซึ่งมีอาหารปิ้งย่างจานพิเศษ ห้องอาหารทั้งสองแห่งมีเฉลียงไม้กลางแจ้งที่สวยงามซึ่งท่านสามารถเพลิดเพลินกับสภาพอากาศแบบตุรกีที่ผ่อนคลายและวิวเมือง

คลับเลานจ์ พิเศษของเชอราตันตั้งอยู่ที่ชั้นบนสุดของโรงแรมให้บริการอาหารเช้า ของว่าง และของว่างตลอดทั้งวัน เครื่องดื่มยามเย็นและออร์เดิร์ฟพร้อมวิวเมืองตระการตาตั้งแต่วันที่14ความได้เปรียบของชั้น แขกที่เข้าพักในห้องเชอราตันคลับจะได้เพลิดเพลินกับอินเทอร์เน็ตไร้สายในห้องพักฟรี เช่นเดียวกับในค

ลับเลานจ์ ระเบียงพร้อมทิวทัศน์อันตระการตา เหมาะสำหรับงานเลี้ยงรับรองพิเศษและค็อกเทลที่เชื่อมต่อกับคลับ ห้อง Executive Board Room ที่อยู่ติดกันเป็นพื้นที่สร้างแรงบันดาลใจสำหรับการประชุมพร้อมทิวทัศน์ของเมือง โรงแรมเชอราตัน บูร์ซา มีสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการประชุมและงานกิจกรรมทั้งในร่มและกลางแจ้งมากกว่า 2,800 ตารางเมตร รวมถึงห้องบอลรูมขนาดใหญ่และพื้นที่เตรียมงาน ห้องประชุม 5 ห้อง และศูนย์ธุรกิจที่มีอุปกรณ์ครบครัน

Aloft Bursa Hotelพร้อมที่จะเขย่าเซ็กเมนต์ตลาดกลางของตุรกีAloft Bursa Hotelนำเสนอสไตล์ระดับสูงในราคาที่เหมาะสมด้วยห้องพักกว้างขวาง 133 ห้อง ทั้งหมดมีเพดานแบบลอฟต์อันเป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์ หน้าต่างบานใหญ่ และเตียงนอนที่สะดวกสบายเป็นพิเศษ เช่น และพื้นที่อาบน้ำฝักบัว

แบบวอล์กอินขนาดใหญ่พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกของ Bliss Spa® แต่ละห้องยังติดตั้งอินเทอร์เน็ตไร้สายและโซลูชันการเชื่อมต่อแบบพลักแอนด์เพลย์แบบครบวงจรสำหรับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์หลายประเภท เช่น พีดีเอ โทรศัพท์มือถือ เครื่องเล่น mp3 และแล็ปท็อป ซึ่งทั้งหมดเชื่อมต่อกับโทรทัศน์พร้อมใช้จอแบน HDTV ขนาดใหญ่ ในห้องทำงานไฮเทคและศูนย์รวมความบันเทิง

Aloft Bursa นำเสนอพื้นที่สาธารณะที่มีชีวิตชีวาซึ่งนักเดินทางที่เชี่ยวชาญและคนในท้องถิ่นสามารถผสมผสานและสังสรรค์ในบรรยากาศทางสังคมที่ผ่อนคลาย อ่านหนังสือ ทำงานบนแล็ปท็อป เล่นเกม หรือดื่มเครื่องดื่มด้วยรูปลักษณ์อันสวยงามในสไตล์ลอฟต์อันเป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์และบรรยากาศที่คึกคัก เพื่อนที่re :mix SM loungeหรือw xyz SM bar เตาผิงที่หุ้มด้วยกระจกเชื่อมระหว่างพื้นที่ภายในกับระเบียงกว้างขวางของโรงแรม Aloft Bursa ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงยุคดิจิทัล ให้บริการอินเทอร์เน็ตไร้สายฟรีทั่วทั้งโรงแรม

ศูนย์ออกกำลังกายre:charge SM และ สระว่ายน้ำSplash SMเปิดโอกาสให้นักเดินทางได้คลายเครียดและเติมพลัง ขณะที่re:fuel SM by Aloft มีตัวเลือกอาหารสำเร็จรูปที่สะดวกสบายสำหรับผู้เข้าพักขณะเดินทาง พร้อมอาหารและเครื่องดื่มมากมาย , 24 ชม. สำหรับการประชุมการทำงาน หลักสูตรฝึกอบรม และการนำเสนอ ห้องประชุม Tactic สามห้องของโรงแรมติดตั้งฮาร์ดแวร์โสตทัศนูปกรณ์รุ่นล่าสุด ให้พื้นที่สร้างสรรค์ที่สมบูรณ์แบบสำหรับกลุ่มสูงสุด 15 คน

สตาร์วูดในตุรกีสตาร์วูดมีโรงแรม 9 แห่งในตุรกีภายใต้แบรนด์ไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกัน 5 แบรนด์ ซึ่งรวมถึงโรงแรมสี่แห่งในอิสตันบูล ได้แก่Sheraton Istanbul Maslak Hotel , Sheraton Istanbul Atakoy Hotel , W IstanbulและLe Méridien İstanbul Etiler นอกอิสตันบูล Starwood มีSheraton

Cesme Hotel, Resort and Spa , Sheraton Ankara Hotel & Convention Center , The Lugal, A Luxury Collection Hotel, อังการาและอีกสองโรงแรมใหม่ใน Bursa ปลายปีนี้ สตาร์วูด จะเปิด 10 thโรงแรมในตุรกีกับโรงแรมเชอราตัน อาดาน่า ทำให้ตุรกีเป็นหนึ่งในตลาดที่ใหญ่ที่สุดสำหรับแบรนด์เชอราตันในยุโรป

#เกี่ยวกับสตาร์วูด สมัครเว็บไฮโล โฮเทลส์ แอนด์ รีสอร์ท เวิลด์ไวด์ อิงค์Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. เป็นหนึ่งในบริษัทโรงแรมและการพักผ่อนชั้นนำของโลกด้วยที่พัก 1,134 แห่งในเกือบ 100 ประเทศและพนักงาน 171,000 คนในสถานที่ที่เป็นเจ้าของและบริหารจัดการ สตาร์วูดเป็นเจ้าของ ผู้

ดำเนินการ และแฟรนไชส์โรงแรม รีสอร์ท และที่อยู่อาศัยแบบครบวงจรด้วยแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับสากลดังต่อไปนี้: St. Regis®, The Luxury Collection®, W®, Westin®, Le Méridien®, Sheraton®, Four Points® by เชอราตัน, Aloft® และ ElementSM บริษัทภูมิใจนำเสนอหนึ่

งในโปรแกรมสะสมคะแนนชั้นนำของอุตสาหกรรม Starwood Preferred Guest (SPG) ซึ่งช่วยให้สมาชิกสามารถรับและแลกคะแนนสะสมสำหรับการเข้าพักในห้อง อัปเกรดห้องพัก และเที่ยวบิน โดยไม่มีวันหมดสิทธิ์ สตาร์วูดยังเป็นเจ้าของ Starwood Vacation Ownership, Inc., ผู้ให้บริการชั้นนำด้า

นประสบการณ์การพักผ่อนระดับโลกผ่านรีสอร์ทสไตล์วิลล่าและสิทธิพิเศษในการเข้าถึงแบรนด์สตาร์วูด ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่www.starwoodhotels.com
เกี่ยวกับ Faik Çelik HoldingFaik Çelik Holding ให้บริการคุณภาพสูงสุดแก่ลูกค้าในระดับโลกตั้งแต่บริษัทข้ามชาติไปจนถึงบุคคล ตลาดเชื่อมโยงกับภาคส่วนต่างๆ เช่น ยานยนต์ พลังงาน ความร้อน การท่องเที่ยว และการประกันภัย บริษัทโฮลดิ้งกำลังลงทุนในภาคส่วนใหม่ ซึ่งขณะนี้ได้ทำการลงทุน

ครั้งแรกในภาคการท่องเที่ยวกับสตาร์วูด โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท กลุ่มบริษัทของ Faik Çelik Holding ได้แก่ Beyçelik Gestamp, Çelikpan, Emarc-Çelik, Gesbey, FC Enerji, Faik Çelik Turizm และ Bursa Çelik Sigorta สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชม www.faikcelikholding.com.tr

GameAccount แต่งตั้ง Iain Starks สถาปนิกซอฟต์แวร์
ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสในอุตสาหกรรมเข้าร่วมบริษัทซอฟต์แวร์เกมในสหราชอาณาจักรที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

G2E 2013
10 กรกฎาคม 2556 02:00 น. เวลาออมแสงตะวันออก
ลอนดอน–( BUSINESS WIRE )–19 ก.ค. GameAccount Network ประกาศแต่งตั้ง Iain Starks สถาปนิกซอฟต์แวร์ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเติบโตอย่างมีนัยสำคัญในแผนกบริการแพลตฟอร์มของบริษัท Mr Starks นำประสบการณ์กว่าสามทศวรรษในการออกแบบซอฟต์แวร์ สถาปัตยกรรม และการพัฒนามาสู่ GameAccount Network รวมถึงบทบาทสำคัญในการพัฒนาและสถาปัตยกรรมสำหรับ William Hill หนึ่งในผู้ให้บริการเดิมพันกีฬาออนไลน์และค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดของสหราชอาณาจักร

Dermot Smurfit ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเครือข่าย GameAccount กล่าวว่า“แผนกบริการแพลตฟอร์มของเรากำลังประสบกับความต้องการระดับสูงในปี 2556 จากลูกค้าองค์กรที่ต้องการระบบการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตที่ครบถ้วนสำหรับตลาดเกมทางอินเทอร์เน็ตที่มีการควบคุมใหม่ทั่วโลก ด้วยระบบการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตของเราสำหรับตลาดที่มีการควบคุมด้วยเงินจริงที่มีการจัดทำเป็นเอกสารและทดสอบอย่างครบถ้วน เรากำลังวางมาตราส่วนของมนุษย์ที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรนั้น เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ต้อนรับ Iain เข้าสู่บทบาทการเติบโตที่สำคัญของ Software Architect โดยนำประสบการณ์สามสิบปีของเขาในด้านสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์และประสบการณ์การพัฒนาจาวาเกือบสองทศวรรษมาสู่ลูกค้าองค์กรของเรา”

Iain Starks ให้ความเห็นว่า “ ฉันดีใจที่ได้เข้าร่วม GameAccount Network ในช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นนี้ การตอบสนองความท้าทายที่หลากหลายที่เกิดจากตลาดเกมบนอินเทอร์เน็ตที่มีการควบคุม ซึ่งแต่ละแห่งมีข้อกำหนดด้านการทำงานของซอฟต์แวร์เฉพาะ คือสิ่งที่ผลักดันความต้องการในการออกแบบ

สถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ที่ซับซ้อนสูงอย่างระมัดระวัง ระบบเกมทางอินเทอร์เน็ต เช่นเดียวกับแพลตฟอร์มธุรกรรมบริการทางการเงิน แสดงถึงความท้าทายในการพัฒนาที่เข้มงวดที่สุดสำหรับบริษัทใดๆ GameAccount Network มีประวัติที่ยอดเยี่ยมและได้รับอย่างดีในด้านความสามารถทางเทคนิคและความพร้อมใช้งาน ซึ่งฉันรับทราบและหวังว่าจะดำเนินการต่อไป ”

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเครือข่าย GameAccount, ระบบการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ต, สถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์, เกมโต๊ะคาสิโน, เกมสล็อตคาสิโน, แอปพลิเคชันเกมมือถือ ติดต่อ:เกี่ยวกับ GameAccount Network

GameAccount Network เป็นระบบการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตชั้นนำและผู้ให้บริการซอฟต์แวร์เกมสำหรับผู้ประกอบการที่ได้รับการควบคุมระหว่างประเทศ สหรัฐอเมริกา อิตาลี และสเปน ที่กำลังมองหาโซลูชันการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตแบบครบวงจรที่เข้ากันได้กับข้อกำหนดทางเทคนิคของ Alderney

Gambling Control Commission, AAMS หน่วยงานกำกับดูแลของอิตาลี, ผู้ควบคุมสเปน DGOJ และคณะกรรมการการพนันแห่งสหราชอาณาจักร เกมทักษะที่เป็นกรรมสิทธิ์ เกมโต๊ะคาสิโน และแอปพลิเคชั่นเกมมือถือเป็นเพียงส่วนหนึ่งของพอร์ตโฟลิโอเนื้อหาเกมที่มีอยู่: พันธมิตรเนื้อหาเกมบุคคลที่สามกับ

เกมที่ปรับใช้ในพื้นที่หรือเซิร์ฟเวอร์เกมระยะไกลที่ผสานรวมการเสนอเนื้อหาที่ทรงพลังสำหรับผู้ให้บริการใหม่หรือที่มีอยู่ที่กำลังมองหาเกมทางอินเทอร์เน็ต ผู้ให้บริการเทคโนโลยีสำหรับตลาดที่มีการควบคุม ระบบการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตของ GameAccount Network ให้บริการแก่ผู้ให้บริการเกมชั้นนำของยุโรป

หลายแห่ง รวมถึง SNAI, Sisal, Lottomatica, Intralot Italia, William Hill, Sportingbet, PaddyPower, BoyleSports, Rank Group และ Gala Coral Group ในตลาดภายในรัฐที่มีการควบคุมซึ่งเกิดขึ้นใหม่ของสหรัฐอเมริกา ระบบการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตของ GameAccount Network ได้รับการคัดเลือกโดย Mashantucket Pequot Tribal Nation เพื่อขับเคลื่อนทรัพย์สินคาสิโนบนบกที่ใหญ่ที่สุดของอเมริกาFoxwoods® ใน

ขณะที่มันเคลื่อนที่ออนไลน์ด้วยการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตที่เล่นได้ฟรี ล่วงหน้าของกฎระเบียบภายในรัฐที่เกี่ยวข้อง Rank Group และ Gala Coral Group ในตลาดภายในรัฐที่มีการควบคุมซึ่งเกิดขึ้นใหม่ของสหรัฐอเมริกา ระบบการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตของ GameAccount Network ได้รับการคัดเลื

อกโดย Mashantucket Pequot Tribal Nation เพื่อขับเคลื่อนทรัพย์สินคาสิโนบนบกที่ใหญ่ที่สุดของอเมริกาFoxwoods® ในขณะที่มันเคลื่อนที่ออนไลน์ด้วยการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตที่เล่นได้ฟรี ล่วงหน้าของกฎระเบียบภายในรัฐที่เกี่ยวข้อง Rank Group และ Gala Coral Group ในตลาดภายในรัฐที่มีการควบคุมซึ่งเกิดขึ้นใหม่ของสหรัฐอเมริกา ระบบการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตของ GameAccount Network ได้รับการคัดเลือกโดย Mashantucket Pequot Tribal Nation เพื่อขับเคลื่อนทรัพย์สินคาสิโนบนบกที่ใหญ่ที่สุดของอเมริกาFoxwoods® ในขณะที่มันเคลื่อนที่ออนไลน์ด้วยการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตที่เล่นได้ฟรี ล่วงหน้าของกฎระเบียบภายในรัฐที่เกี่ยวข้อง

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชม: www.GameAccountNetwork.comพบกับ GameAccount Network ที่ Stand 1424, G2E Las Vegas 24-26 กันยายน 255โซเด็กซ์โซ่: รายได้เพิ่มขึ้น +3.7% รวมถึงการเติบโตปกติ +2.3% ในช่วง 9 เดือนแรกของปีงบประมาณ 2555-2556

บริการนอกสถานที่ : ข้อเสนอบริการแบบบูรณาการและตลาดเกิดใหม่ช่วยให้กลุ่มสามารถต้านทานในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากโดยเฉพาะ
สิทธิประโยชน์และบริการของรางวัล:การเติบโตแบบออร์แกนิกเร่งขึ้นเป็น +6.7%

10 กรกฎาคม 2556 01:00 น. เวลาออมแสงตะวันออกISSY-LES-MOULINEAUX, ฝรั่งเศส–( บิสิเนส ไวร์ )–ข่าวสารเกี่ยวกับกฎระเบียบ:

“การเติบโตของเก้าเดือนแรกยังคงเป็นที่น่าพอใจในบริบทโลกที่ยากลำบาก »ทวีตนี้โซเด็กซ์โซ่ (ปารีส:SW) (OTCBB:SDXAY) (NYSE Euronext Paris FR 0000121220-OTC: SDXAY) ผู้นำระดับโลกด้าน Quality of Life Services รายงานรายได้สำหรับเก้าเดือนแรกของปีงบประมาณ 2555-2556 สิ้นสุดวันที่ 31 พฤษภาคม 2013.แบ่งตามกิจกรรมและพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ไม่รวมผลกระทบเชิงบวกของ Rugby World Cup เมื่อต้นปีการเงิน 2554-2555 (55 ล้านยูโร)

บริการนอกสถานที่รายได้ จากบริการ On – site Services อยู่ที่ 13.6 พันล้านยูโร เพิ่ม ขึ้น 3.7% เมื่อเทียบกับปีการเงินก่อนหน้า การเติบโตแบบออร์แกนิกอยู่ที่ +2.1% หรือ +2.5% ไม่รวมผลกระทบเชิงบวกของ Rugby World Cup ในปี 2554-2555 บริการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกยังคงมีการเติบโตที่สูงกว่าบริการจัดเลี้ยงในทุกพื้นที่ ยืนยันความเกี่ยวข้องของตำแหน่งของกลุ่มบริษัท ปีการเงินยังคงมีปริมาณลดลงอย่างต่อเนื่องสำหรับบริการจัดเลี้ยงและจากแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นจากลูกค้าในการค้นหาเงินออม

การเติบโตแบบออร์แกนิกในบริษัทและการบริหารมีจำนวน+3.8%หรือ+4.6%ไม่รวมผลกระทบของการแข่งขันรักบี้เวิลด์คัพ สาเหตุหลักมาจากปัจจัยบวกสองประการ:ความต้องการที่เพิ่มขึ้นจากบริษัทในอเมริกาเหนือและยุโรปสำหรับสัญญาบริการด้านคุณภาพชีวิตแบบบูรณาการ
การพัฒนาที่ดีของโซเด็กซ์โซ่ในประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ แม้จะมีการชะลอตัวทางเศรษฐกิจที่สังเกตได้ตั้งแต่ฤดูร้อนปีที่แล้ว

การ เพิ่ม ขึ้นของ ค่า รักษาพยาบาลและผู้สูงอายุ+0.4%สะท้อนให้เห็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งอัตราการรักษาลูกค้าที่ลดลงในอเมริกาเหนือในปี 2554-2555 อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ที่สำคัญของโซเด็กซ์โซ่ในอเมริกาเหนือเมื่อเร็วๆ นี้ ส่งผลให้ส่วนลูกค้ากลุ่มนี้กลับมาเติบโตอย่างค่อยเป็นค่อยไปในไตรมาสที่สาม

การเติบโตทางธรรมชาติอยู่ที่+0.2%ใน ด้านการศึกษาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากนโยบายการค้าที่เลือกสรรมากขึ้นในโรงเรียนของรัฐ
สิทธิประโยชน์และบริการของรางวัลการ เติบโต แบบ ออร์แกนิก ใน กิจกรรมบริการสวัสดิการและรางวัลตอบแทน สูงถึง +6.7% ในช่วงเก้าเดือนแรกของปีงบประมาณ ซึ่งเป็นผลงานที่เร่งตัวขึ้นเมื่อเทียบกับครึ่งแรกของปีงบประมาณ การแสดงนี้เกิดจากพลวัตของโซเด็กซ์โซ่ในละตินอเมริกาโดยเฉพาะ2. การวิเคราะห์การเติบโตของบริการนอกสถานที่2.1 ในอเมริกาเหนือ

รายรับในอเมริกาเหนืออยู่ที่ 5.4 พันล้านยูโร โดยมีการเติบโตปกติ +1.4% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีงบการเงินก่อนหน้า

ในด้านธุรกิจและการบริหารการเติบโตแบบออร์แกนิกอยู่ในระดับสูงที่+6.8 % ประสิทธิภาพนี้อธิบายโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากความสำเร็จของข้อเสนอบริการที่หลากหลายสำหรับลูกค้าเช่น General Electric โดยการมีส่วนร่วมของสัญญาใหม่เช่น Circuit of the Americas อันทรงเกียรติ, แหล่งกำเนิดของ United States Grand Prix ของ Formula 1 เช่นกัน เช่น การพัฒนาธุรกิจและการเติบโตในสถานที่ทำงานในพื้นที่ห่างไกลในแคนาดา

ด้าน การ ดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุลดลง-0.8%ผลจากการพัฒนาเชิงพาณิชย์ที่อ่อนแอระหว่างปีการเงินก่อนหน้าและความภักดีของลูกค้าที่ลดลง (รวมถึงผลกระทบทั้งหมดจากการสูญเสียสัญญา Ascension Health System) อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ที่สำคัญที่ทีมของโซเด็กซ์โซ่ทำได้ตั้งแต่ต้นปี

ทำให้สามารถกลับมาเติบโตได้อีกครั้งในช่วงไตรมาสที่สาม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราสังเกตเห็นว่าการเริ่มให้บริการอย่างค่อยเป็นค่อยไปในไซต์แรกของสัญญาหลักกับ HCR ManorCare ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มบ้านพักคนชราที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา (บ้านพักคนชรา 290 หลังใน 32 รัฐที่มีผู้อยู่อาศัยเกือบ 40,000 คน) เมื่อสัญญามีการใช้งานอย่างสมบูรณ์ รายรับต่อปีคาดว่าจะสูงถึง 220 ล้านเหรียญสหรัฐ

ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์อื่นๆ ในช่วงไตรมาสที่สาม ได้แก่ โรงพยาบาล Altru (นอร์ทดาโคตา), Cedar Village (โอไฮโอ) และ Great Plains Regional Medical (3 แห่งในเนบราสก้า)

ในด้านการศึกษา การเติบโตของรายได้ปกติ อยู่ที่ +0.6% การเติบโตในสถานที่ทำงานอยู่ในระดับปานกลาง เนื่องจากการใช้จ่ายของนักเรียนในวิทยาเขตของวิทยาลัยลดลง รวมถึงจำนวนอาหารที่เสิร์ฟในโรงเรียนลดลง

ในบรรดาสัญญาใหม่ที่ลงนาม ได้แก่ Spotsylvania School District (เวอร์จิเนีย), Limestone College (เซาท์แคโรไลนา), Teaneck School District (นิวเจอร์ซีย์), Southwest School District (Indiana)

2.2 ในทวีปยุโรป2555-2556โซเด็กซ์โซ่พัฒนาอย่างต่อเนื่องในอัตราที่ยอดเยี่ยมในรัสเซีย แต่บริบททางเศรษฐกิจที่ยากลำบากกำลังชั่งน้ำหนักประสิทธิภาพในประเทศอื่นๆ ของทวีปยุโรป บริการด้านคุณภาพชีวิตที่หลากหลายทำให้การเติบโตภายในเพิ่มขึ้น +0.8% ในช่วงเก้าเดือนแรกของปีการเงิน

ในด้านธุรกิจและการบริหารการเติบโตปกติที่+1.2% สะท้อนให้เห็นถึงการเพิ่มขึ้นของสัญญาที่มีองค์ประกอบบริการด้านเทคนิคที่หลากหลายที่แข็งแกร่งทั่วยุโรป ความสำเร็จล่าสุดของทีมโซเด็กซ์โซ่ ได้แก่ European Space Agency และ Air France (ฝรั่งเศส) และ Endesa (สเปน)

ใน กลุ่ม Healthcare and Seniorsรายได้เบี้ยประกันภัยเพิ่มขึ้น+0.4% ซึ่งถือว่าดีขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงครึ่งแรกของปี การพัฒนาเชิงพาณิชย์ดีขึ้นในไตรมาสที่สาม แต่ยังคงได้รับการคัดเลือกในยุโรปใต้ ทีมของโซเด็กซ์โซ่เพิ่งเซ็นสัญญาสำคัญๆ เช่น Clinique Saint-Martin-Groupe Medi Partenaire ในฝรั่งเศส

ในด้านการศึกษา การเติบโตของรายได้ปกติอยู่ที่+0.1%สาเหตุหลักมาจากการเติบโตของไซต์งานเพียงเล็กน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสเปนและอิตาลี เนื่องจากแรงกดดันด้านงบประมาณของโรงเรียนและการลดการใช้จ่ายของนักเรียน เมื่อเร็วๆ นี้ ทีมงานของ Sodexo ชนะสัญญาจ้างต่างๆ เช่น University of Applied Sciences of Satakunta (5 วิทยาเขตในฟินแลนด์) เทศบาลเมืองTäby (10 แห่งในประเทศสวีเดน) และ Town Hall of Toulon (ฝรั่งเศส)

2.3 ส่วนที่เหลือของโลก (ละตินอเมริกา เอเชีย แอฟริกา ออสเตรเลีย ตะวันออกกลาง และไซต์ระยะไกล)มูลค่าการซื้อขายในส่วนที่เหลือของโลก (ละตินอเมริกา เอเชีย แอฟริกา ออสเตรเลีย ตะวันออกกลาง และพื้นที่ห่างไกล) โซเด็กซ์โซ่ครองตำแหน่งผู้นำในประเทศเกิดใหม่และมีศักยภาพสูง มูลค่าการซื้อขายอยู่ที่ 2.8 พันล้านยูโรในช่วงเก้าเดือนแรกของปีการเงิน โดยมีการเติบโตภายใน +7% ประสิทธิภาพเชิงพาณิชย์ของโซเด็กซ์โซ่ในประเทศเหล่านี้ยังคงแข็งแกร่ง

แม้ว่ากิจกรรมทางอุตสาหกรรมจะชะลอตัวลงอย่างรวดเร็วในประเทศเกิดใหม่บางประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบราซิลและจีน การเติบโตทางออร์แกนิกของธุรกิจและการบริหารยังคงแข็งแกร่งที่ +7.3% ประสิทธิภาพนี้เป็นผลมาจากความเชี่ยวชาญของโซเด็กซ์โซ่ในภาคเหมืองแร่ในออสเตรเลียและละตินอเมริกา ผลการดำเนินงานที่ดีเหล่านี้ได้รับผลกระทบตั้งแต่ต้นปีการเงิน จากการสิ้นสุดสัญญาจ้างงานสถานที่ห่างไกลหลายฉบับ

โซเด็กซ์โซ่ได้รับสัญญามากมายรวมถึง Hitachi Equipment Manufacturing, Sinosteel และ Boston Consulting Group (จีน), กระทรวงมหาดไทยของคูเวต (4 เขตปกครอง, 23 แห่ง), Honda และ CIPLA (อินเดีย), ABB Group (โอมาน), Myoung Shin (บราซิล) ) และ Hydrochile (ชิลี)

กลุ่ม ผลิตภัณฑ์ ดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุยังคงพัฒนาอย่างแข็งแกร่งในเอเชียและละตินอเมริกาด้วยการเติบโตแบบออร์แกนิกที่ +9.4% และการลงนามในสัญญาสำคัญๆ เช่น Hospital São Rafael (บราซิล) ในด้านการศึกษาโปรดทราบว่าทีม Sodexo เพิ่งชนะสัญญา เช่น โรงเรียนนานาชาติฮ่องกงและสถาบันเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ Birla (อินเดีย)

มูลค่าการซื้อขายสูงถึง 1 พันล้านยูโร หากไม่รวมผลกระทบเชิงบวกของสัญญารักบี้เวิลด์คัพในไตรมาสแรกของปี 2554-2555 การเติบโตแบบออร์แกนิกจะอยู่ที่ +4.2%

หากไม่รวมการแข่งขันรักบี้เวิลด์คัพ รายได้ในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2555-2556 ในบริษัทและการบริหารนั้นเติบโตอย่างแข็งแกร่งถึง +4.7% ประสิทธิภาพนี้อธิบายได้จากการมีส่วนร่วมของพาราลิมปิกเกมส์ในลอนดอนเมื่อต้นเดือนกันยายน 2555 (รายได้ประมาณ 13 ล้านยูโร) และการเพิ่มขึ้นของสัญญาบริการแบบบูรณาการหลายฉบับ เช่น สัญญาที่ลงนามกับ AstraZeneca, Unilever และ Augusta Westland

ในกลุ่ม Healthcare and Seniorsการเติบโตแบบออร์แกนิกเร่งขึ้นเป็น +7.3% เนื่องจากการขยายบริการใหม่สำหรับโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยหลายแห่ง รวมถึงโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย North Staffordshire และโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย Brighton and Sussex

3. สิทธิประโยชน์และการบริการของรางวัล3.1 สิทธิประโยชน์ด้านปริมาณการออกรางวัลและบริการรางวัลปริมาณปัญหามีจำนวน 12.1 พันล้านยูโรโดยมีการเติบโตอินทรีย์ที่ +10.2%

กระแสการค้าของโซเด็กซ์โซ่ในบราซิล รวมถึงการเพิ่มขึ้นในมูลค่าที่ตราไว้ของเช็คและบัตรที่ออกในหลายประเทศ ส่งผลให้ปริมาณการออกบัตรเพิ่มขึ้น 20.6% ในละติน อเมริกา

ในยุโรปและเอเชียการเติบโตของปัญหาอยู่ที่ +1% ผลกระทบสะสมของปริมาณที่ลดลงหลังจากการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบในฮังการีในเดือนมกราคม 2555 ส่งผลต่อการเติบโตของปริมาณปัญหาในยุโรปและเอเชียที่ -1.8%มูลค่าการซื้อขายอยู่ที่ 583 ล้านยูโรในช่วงเก้าเดือนแรกของปีการเงิน โดยมีการเติบโตแบบออร์แกนิกที่ +6.7%

การเติบโตของรายได้ที่เกิดขึ้นเองในละตินอเมริกา อยู่ที่+12.8%โดยเร่งขึ้นในช่วงไตรมาสที่สาม ประสิทธิภาพนี้เกิดจาก การพัฒนาที่ดีกับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง และความกดดันที่น้อยลงต่อค่าคอมมิชชั่นของลูกค้าในบราซิล

รายได้ที่ลดลง -0.9% ในยุโรปและเอเชีย คำนึงถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบในฮังการีในเดือนมกราคม 2555 แท้จริงแล้ว หากไม่รวมผลกระทบนี้ในฮังการี การเติบโตแบบออร์แกนิกในยุโรปและเอเชียจะอยู่ที่ + 2.4%

ความสำเร็จทางการค้าล่าสุด ได้แก่ FEMSA ในเม็กซิโก โคลอมเบีย เวเนซุเอลา และบราซิล ซึ่งเป็นตัวแทนของผู้รับผลประโยชน์กว่า 140,000 ราย และ Capgemini ในอินเดียที่มีผู้รับผลประโยชน์ 14,000 ราย

ข้อตกลงความร่วมมือระหว่างโซเด็กซ์โซ่และ OECDโซเด็กซ์โซ่และองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ได้ประกาศเมื่อเดือนพฤษภาคม 2556 เกี่ยวกับข้อตกลงหุ้นส่วนสามปีที่มีความทะเยอทะยานซึ่งมุ่งเป้าไปที่การส่งเสริมคุณภาพชีวิตซึ่งเป็นปัจจัยของการพัฒนาและความก้าวหน้าในโลก

ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงนี้ ซึ่งถือเป็นข้อตกลงแรกสำหรับโซเด็กซ์โซ่และ OECD ทั้งสององค์กรจะแลกเปลี่ยนข้อมูลคุณภาพชีวิตกับภาคประชาสังคม (ภาคเอกชน เอ็นจีโอ นักวิชาการ ฯลฯ) และภาครัฐ ด้วยการทำงานอย่างถาวรกับรัฐบาล โลกธุรกิจ และสหภาพแรงงาน OECD ได้รับวิสัยทัศน์ด้านเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับคุณภาพชีวิต ซึ่งสามารถแปลเป็นตัวบ่งชี้ระดับสากลที่ไม่เหมือนใคร นั่นคือ ตัวบ่งชี้ “ชีวิตที่ดีขึ้น”

ในส่วนของโซเด็กซ์โซ่ ที่มีพนักงาน 420,000 คนและ 75 ล้านคนที่ให้บริการทุกวัน ใช้บริการคุณภาพชีวิตอย่างต่อเนื่อง การเป็นหุ้นส่วนจะช่วยให้ทั้งสององค์กรสามารถแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับวิสัยทัศน์เสริมเหล่านี้

สถานการณ์ทางการเงินโครงสร้างทางการเงินของกลุ่มบริษัทและระดับการเป็นหนี้ ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2556 ไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเปรียบเทียบกับสถานะทางการเงิน ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2556 ตามที่นำเสนอในรายงานทางการเงินครึ่งปี

Outlookในบริบททางเศรษฐกิจที่ตึงเครียด และเมื่อเทียบกับปีที่แล้วซึ่งได้รับประโยชน์จากเหตุการณ์เฉพาะ (รักบี้เวิลด์คัพ การแข่งขันกีฬาโอลิมปิก และสัปดาห์ ที่ 53 ในอเมริกาเหนือ) วัตถุประสงค์ของโซเด็กซ์โซ่ยังคงอยู่:

สำหรับปีบัญชีปัจจุบัน (2012-2013):การเติบโตของรายได้อินทรีย์ระหว่าง 1 ถึง 2กำไรจากการดำเนินงาน ที่มั่นคง 2เมื่อเทียบกับปีงบประมาณ 2554-2555
1 ไม่รวมผลกระทบจากอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศและค่าใช้จ่ายพิเศษของโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานในปี 2555-2556 และผลกระทบทางบัญชีที่ดีของเงินบำนาญของสหราชอาณาจักรในปี 2554-2555

การประชุมการสื่อสารทางการเงินที่จะเกิดขึ้นการประชุมทางโทรศัพทโซเด็กซ์โซ่จัดการประชุมทางโทรศัพท์ในวันนี้ (ภาษาอังกฤษ) เวลา 8:30 น. (เวลาฝรั่งเศส)ซึ่งจะมีการแสดงความเห็นเกี่ยวกับรายได้ในช่วงเก้าเดือนแรกของปีงบประมาณ 2555-2556 สามารถติดตามการนำเสนอนี้สดได้ทางเว็บคาสต์ที่www.sodexo.com ข่าวประชาสัมพันธ์และการนำเสนอจะอยู่ที่เว็บไซต์ของกลุ่มwww.sodexo.comเวลา 7.00 น. ในส่วน “ข่าวล่าสุด” การบันทึกการประชุมจะอยู่ที่+44 (0) 1452 550 000ตามด้วยรหัส98 39 78 8เกี่ยวกับโซเด็กซ์โซ่

สร้างขึ้นในปี 1966 โดยปิแอร์ เบลลอน โซเด็กซ์โซ่เป็นผู้นำระดับโลกในด้านบริการที่ช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิต ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคคลและองค์กร นำเสนอใน 80 ประเทศ โซเด็กซ์โซ่ให้บริการผู้บริโภค 75 ล้านคนทุกวันด้วยข้อเสนอบริการนอกสถานที่ สิทธิประโยชน์และรางวัล และบริการส่วนบุคคลและที่บ้าน ด้วยอาชีพมากกว่า 100 อาชีพ โซเด็กซ์โซ่นำเสนอบริการแบบบูรณาการให้กับลูกค้าซึ่งเป็นผลมาจากประสบการณ์มากกว่า 45 ปี: ตั้งแต่แผนกต้อนรับ การรักษาความปลอดภัย การบำรุงรักษา และความสะอาด ไปจนถึงการจัดการจัดเลี้ยงและอำนวยความสะดวก และวัสดุ; ตั้งแต่บัตรมื้ออาหาร บัตรของขวัญ และบัตรโดยสารสำหรับพนักงาน ไปจนถึงบริการช่วยเหลือที่บ้านและบริการเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก